بیا اول ببینم میدونی چرا سازمانت به اهدافش نمیرسه؟
دیگه زمان، انرژی و پول سازمانت رو صرف تصمیمهایی نکن که به نتیجه نمیرسن. با این ارزیابی ۴ بخشی، در ۵ دقیقه علت اصلی عقبماندن اهداف سازمانت را مشخص کن.
+۲۰۰ مدیر موفق
از این ابزار استفاده کردهاند
رشد بهرهوری
۳۵٪ +
این تست برای چه کسانی است؟
مدیران عامل و صاحبان کسبوکار
کسانی که احساس میکنند سازمان پتانسیل بیشتری دارد اما درگیر روزمرگی شده است.
مدیران منابع انسانی
که به دنبال شناسایی دقیق چالشهای فرهنگی و تعارضات تیمی هستند.
رهبران تیمهای در حال رشد
که میخواهند ساختار تیم خود را قبل از بزرگ شدن مشکلات، اصلاح کنند.
هشدار جدی!
این تست برای کسانی که فقط به دنبال تایید وضع موجود هستند یا آمادگی شنیدن واقعیتهای تلخ درباره سازمانشان را ندارند، مناسب نیست. ما حقایق را بدون سانسور به شما میگوییم.
دقیقاً چه چیزی دریافت میکنید؟
خروجی این ارزیابی فقط یک عدد نیست، نقشه راه است.
نمودار سلامت ۳۶۰ درجه
وضعیت سازمان شما در ۴ رکن اصلی روی نمودار ترسیم میشود تا تعادل سازمان را در یک نگاه ببینید.
تحلیل نقاط کور
شناسایی گلوگاههایی که احتمالاً از چشم شما پنهان ماندهاند اما بیشترین ضربه را به بهرهوری میزنند.
اکشن پلن اجرایی
به جای توصیههای کلی، ۳ اقدام فوری و عملیاتی دریافت میکنید که همین هفته میتوانید اجرا کنید.
چرا این آزمون با بقیه فرق دارد؟
برخلاف تستهای آکادمیک و طولانی، این ارزیابی بر اساس واقعیتهای کف بازار ایران طراحی شده است.
تمرکز ما روی روانشناسی فردی نیست، بلکه روی سیستمسازی و فرآیندها تمرکز داریم.
کمتر از ۵ دقیقه وقت شما را میگیرد اما دیتایی میدهد که ساعتها مشاوره برای استخراج آن لازم است.
"اول فکر میکردم یه تست معمولیه، ولی وقتی گزارش رو دیدم تعجب کردم چطور با چندتا سوال ساده، دقیقاً زد به هدف و مشکل اصلی فروشمون رو پیدا کرد."
- سید محمد صادقی، مدیر عامل استارتاپ فنات
ساختار آزمون
ما سازمان شما را در ۴ بعد حیاتی زیر ذرهبین میبریم
۱. استراتژی و هدف
آیا همه میدانند کجا میرویم؟
۲. ساختار و فرآیند
آیا روش انجام کارها شفاف است؟
۳. افراد و فرهنگ
آیا تیم مناسب و باانگیزه دارید؟
۴. اجرا و عملکرد
آیا کارها به نتیجه میرسند؟
نقطه ضعف اصلی: ساختار شما مانع اجرای استراتژی است.
ماجرای زوفینو
زوفینو از یک سوال ساده شروع شد: "چرا سازمانهایی با ایدههای عالی و تیمهای خوب، شکست میخورند؟" ما سالها در کنار مدیران ایرانی کار کردیم و متوجه شدیم که بیشتر تصمیمات مدیریتی بر اساس "حدس و گمان" گرفته میشود، نه "دادههای واقعی". ما زوفینو را خلق کردیم تا آینهای شفاف در برابر سازمان شما باشیم. ابزاری که بدون تعارف، واقعیت را نشان میدهد و کمک میکند پتانسیلهای پنهان کسبوکارتان را آزاد کنید. ما اینجا هستیم تا علم مدیریت را با واقعیت بازار ایران ترکیب کنیم.